企業培訓
Team building 培訓是企業培訓中需求比較大的一個題目
原因有幾個
企業流失率高新舊同事未能磨合
是需要team building 其中一個原因
跨部門的合作有時是另一個原因
由於在不同部門大家對對方的了解與密切度不足
所以企業會做team building 培訓去增進部門與部門之間的關係
還有一個是同事間在工作上多磨擦
有心結
有時候透過離開工作的崗位由外在導師帶領下
重新檢視自己與他人
希望能用新的角度去看事情與同事
所以team building 有三大範疇
心態的改變
情緒的管理
與溝通的技巧
如果做到了解同時接納他人